生产安全事故应急预案管理办法

国家安全生产监督管理总局令
第17号
《生产安全事故应急预案管理办法》已经2009年3月20日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2009年5月1日起施行。
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国家安全生产监督管理总局令
第17号
        《生产安全事故应急预案管理办法》已经2009年3月20日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2009年5月1日起施行。
                                                        局长 骆琳

                                                        二〇〇九年四月一日

背景与意义

        应急预案编制作为加强我国应急管理、预防和控制突发事件发生的一项基础性工作,在党中央、国务院的高度重视下,近几年有了较快发展。在国家层面,国家生产安全事故专项预案和部门预案进一步健全;在地方层面,县级以上政府及部门应急预案编制工作基本完成;在企业层面,中央企业和高危行业生产经营单位全部完成了应急预案编制工作,其他各类生产经营单位应急预案编制工作也都有所加强。

        但是,目前预案编制也存在着一些问题:应急预案编制缺少相应的规范性规定;生产经营单位编制的应急预案普遍要素不全、针对性不强、可操作性差;预案之间相互不衔接,难以发挥应有的作用;应急预案备案管理缺乏统一的规定,有的生产经营单位进行备案,有的不备案,影响了预案质量;有关应急预案的演练、修订没有具体规定,影响了预案的可操作性。

为进一步规范和加强应急预案管理,完善应急预案体系,解决存在的问题,根据《中华人民共和国突发事件应对法》,国家安全监管总局结合安全生产应急管理工作实际,制定了《生产安全事故应急预案管理办法》,对应急预案工作的各个环节进行规范。


生产安全事故应急预案管理办法
第一章 总则
第一条 为了规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定,制定本办法。
第二条 生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,适用本办法。
法律、行政法规和国务院另有规定的,依照其规定。
第三条 应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
第四条 国家安全生产监督管理总局负责应急预案的综合协调管理工作。国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。
县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责辖区内本行业、本领域应急预案的管理工作。
第二章 应急预案的编制
第五条 应急预案的编制应当符合下列基本要求:
(一)符合有关法律、法规、规章和标准的规定;
(二)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;
(三)结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况;
(四)应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;
(五)有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应;
(六)有明确的应急保障措施,并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求;
(七)预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确;
(八)预案内容与相关应急预案相互衔接。
第六条 地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案,结合工作实际,组织制定相应的部门应急预案。
第七条 生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006),结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。
生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同,分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
第八条 生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的,应当组织编制本单位的综合应急预案。
综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。
第九条 对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的专项应急预案。
专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
第十条 对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。
第十一条 生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接,并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。
第十二条 应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。
第三章 应急预案的评审
第十三条 地方各级安全生产监督管理部门应当组织有关专家对本部门编制的应急预案进行审定;必要时,可以召开听证会,听取社会有关方面的意见。涉及相关部门职能或者需要有关部门配合的,应当征得有关部门同意。
第十四条 矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位,应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审。评审应当形成书面纪要并附有专家名单。
前款规定以外的其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证。
第十五条 参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专家。
评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的,应当回避。
第十六条 应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。
第十七条 生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由生产经营单位主要负责人签署公布。
第四章 应急预案的备案
第十八条 地方各级安全生产监督管理部门的应急预案,应当报同级人民政府和上一级安全生产监督管理部门备案。
其他负有安全生产监督管理职责的部门的应急预案,应当抄送同级安全生产监督管理部门。
第十九条 中央管理的总公司(总厂、集团公司、上市公司)的综合应急预案和专项应急预案,报国务院国有资产监督管理部门、国务院安全生产监督管理部门和国务院有关主管部门备案;其所属单位的应急预案分别抄送所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。
前款规定以外的其他生产经营单位中涉及实行安全生产许可的,其综合应急预案和专项应急预案,按照隶属关系报所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案;未实行安全生产许可的,其综合应急预案和专项应急预案的备案,由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门确定。
煤矿企业的综合应急预案和专项应急预案除按照本条第一款、第二款的规定报安全生产监督管理部门和有关主管部门备案外,还应当抄报所在地的煤矿安全监察机构。
第二十条 生产经营单位申请应急预案备案,应当提交以下材料:
(一)应急预案备案申请表;
(二)应急预案评审或者论证意见;
(三)应急预案文本及电子文档。
第二十一条 受理备案登记的安全生产监督管理部门应当对应急预案进行形式审查,经审查符合要求的,予以备案并出具应急预案备案登记表;不符合要求的,不予备案并说明理由。
对于实行安全生产许可的生产经营单位,已经进行应急预案备案登记的,在申请安全生产许可证时,可以不提供相应的应急预案,仅提供应急预案备案登记表。
第二十二条 各级安全生产监督管理部门应当指导、督促检查生产经营单位做好应急预案的备案登记工作,建立应急预案备案登记建档制度。
第五章 应急预案的实施
第二十三条 各级安全生产监督管理部门、生产经营单位应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,提高从业人员安全意识和应急处置技能。
第二十四条 各级安全生产监督管理部门应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划,并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。
生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。
第二十五条 各级安全生产监督管理部门应当定期组织应急预案演练,提高本部门、本地区生产安全事故应急处置能力。
第二十六条 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。
第二十七条 应急预案演练结束后,应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。
第二十八条 各级安全生产监督管理部门应当每年对应急预案的管理情况进行总结。应急预案管理工作总结应当报上一级安全生产监督管理部门。
其他负有安全生产监督管理职责的部门的应急预案管理工作总结应当抄送同级安全生产监督管理部门。
第二十九条 地方各级安全生产监督管理部门制定的应急预案,应当根据预案演练、机构变化等情况适时修订。
生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。
第三十条 有下列情形之一的,应急预案应当及时修订:
(一)生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的;
(二)生产经营单位生产工艺和技术发生变化的;
(三)周围环境发生变化,形成新的重大危险源的;
(四)应急组织指挥体系或者职责已经调整的;
(五)依据的法律、法规、规章和标准发生变化的;
(六)应急预案演练评估报告要求修订的;
(七)应急预案管理部门要求修订的。
第三十一条 生产经营单位应当及时向有关部门或者单位报告应急预案的修订情况,并按照有关应急预案报备程序重新备案。
第三十二条 生产经营单位应当按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备,建立使用状况档案,定期检测和维护,使其处于良好状态。
第三十三条 生产经营单位发生事故后,应当及时启动应急预案,组织有关力量进行救援,并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。
第六章 奖励与处罚
第三十四条 对于在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员,安全生产监督管理部门、生产经营单位可以给予表彰和奖励。
第三十五条 生产经营单位应急预案未按照本办法规定备案的,由县级以上安全生产监督管理部门给予警告,并处三万元以下罚款。
第三十六条 生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施,导致事故救援不力或者造成严重后果的,由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定,责令停产停业整顿,并依法给予行政处罚。
第七章 附则
第三十七条 《生产经营单位生产安全事故应急预案备案申请表》、《生产经营单位生产安全事故应急预案备案登记表》由国家安全生产应急救援指挥中心统一制定。
第三十八条 各省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门可以依据本办法的规定,结合本地区实际制定实施细则。
第三十九条 本办法自2009年5月1日起施行。

三门核电1号机组大型模块全部就位

1月19日,三门核电1号机组最后一个大型结构模块—CB20顺利完成吊装,三门核电1号机组所有的大型模块全部就位。据了解,该模块是AP1000核电站非能动钢制安全壳冷却系统的水箱模块,为筒形结构,外径约26米,内径和高度约为10米,净重约…

1月19日,三门核电1号机组最后一个大型结构模块—CB20顺利完成吊装,三门核电1号机组所有的大型模块全部就位。据了解,该模块是AP1000核电站非能动钢制安全壳冷却系统的水箱模块,为筒形结构,外径约26米,内径和高度约为10米,净重约310吨,装水量约2900吨。@核一兵

三门核电1号机组

大型机械安装、拆除及转移安全管理

东电一公司拥有百余台多种类别的起重机械,现主要承建火电、核电、垃圾电站、风电等建设工程,因工程建设需要,起重机拆除、转场异地安装次数及其频繁,施工中涉及到的危险点、危险源较多,安全风险大,极易发生群死群伤事故。公司机械化专业从“强化责任…
东电一公司拥有百余台多种类别的起重机械,现主要承建火电、核电、垃圾电站、风电等建设工程,因工程建设需要,起重机拆除、转场异地安装次数及其频繁,施工中涉及到的危险点、危险源较多,安全风险大,极易发生群死群伤事故。公司机械化专业从“强化责任教育,注重能力培养”入手,结合自身作业特点,总结、归纳了一系列的安全管理制度措施和具体方法。我认为只要把基础打牢,加强过程控制,落实责任管理、强化安全意识,那么在起重机械安装、拆除必然可以安全保质的完成这些工作。
第一方面:完成机械拆装作业对人员的选择和管理,建立行之有效的制度措施,确保不发生人为因素的机械拆装安全事故。
公司针对机械安拆成立了专业化安拆队伍,全面负责公司各个施工项目所需大型机械的安拆工作,这样做其实就是一个目的专业化、制度化、程序化。通过一次次施工不断强化大家对各类机械安拆程序的熟练度,总结对机械安拆过程中各类突发问题的应急措施以不断完善施工应急预案,锻炼培养更多的人力资源。
1、加大安全培训力度,采取以班组培训、专业培训、导师带徒等多种方式,逐步提高管理层和作业人员的安全意识与专业技能水平。
各级人员的专业技能是机械安拆过程中安全的第一道屏障。在施工中,出安全事故的单位他们也具有较强的安全意识,但具体操作中,施工方案、应急措施的针对性和可操作性不强,对危险源点辨识、判断不当或不完整,再加上作业人员的综合能力欠缺、安全意识不强等因素,是导致安全事故的主要原因。这也恰恰反映出在人力资源配备上存在缺陷,必须进行提高!而提高人力资源的综合能力是一项持久性的工作,起重机械的类型、形式、重量都在随时更新,那么也必然要求我们的人员能力要及时跟上。公司一直以来也致力于此项工作,对参与拆装的各级人员组织各类安全、技术培训和听取专家讲座、到厂家参观学习、激励性的技能比武等灵活多样的方式来提高各级人员的岗位工作能力。
经常组织各级人员进行安全事故案例学习,对照事故,分析过程及作业方法,比对个人的岗位职责,明确自己的安全责任制,逐步分解、细化、引申。贯彻落实了有关的安全生产法律、法规和技术标准,制定完善的安全管理制度及合理的安全技术防范措施,确保安全管理制度和技术防范措施、安全培训工作的时效性,强化职工的安全意识。各级管理人员从强化责任、深入与深化管理入手,不断提高发现问题、解决问题的能力。作业人员应履行岗位职责到边到角,不断提高自身作业能力,以适应岗位需要。管理层既是管理者,又是执行者,要不断提高系统解决问题能力,切实将各级职责落实到位,对于责任认识要提升到一定高度上去。
2、重视班组在施工中对安全工作所起到的作用,并切实加强对班组的管理。班组是安全作业的落脚点,也是各类事故的源头和多发地带,必须加强班组建设,夯实班组管理基础。班组长作为班组安全第一责任人,责任重大。班组长的岗位属于“一岗多责”的岗位,班组长要做到能够随时监控自己班组人员的工作状态和精神状态,也需要班组长以身作则,用一言一行帮助和引导所属员工。
各班组长在作业前要充分考虑到班组参加作业人员的身体状况、精神状态、是否存在违反公司各项员工制度的问题存在,同时分析各人的专业能力诸多因素,做到知人善用。工作中随时监控和指出大家在施工中对安全问题存在忽视、忽略或不够重视的经常性违章。做到“预防为主,可控在控”。
将安全管理目标分解,层层落实,在施工班组和作业人员中实行安全责任考核制制,加大违章查处力度,在处罚违章人员的同时,对所在的班组提出批评,加大考核、奖惩力度。其目的是为营造安全高压态势。每个人肩上有“安全”担子,人人头上有“安全”指标,安全是负责人和安全监督管理人员的事,与作业人员无关的现象得到根治,以前作业人员普遍存有“我管好自己即可,他人违章与我无关”的想法,要求同事之间相互提醒安全注意事项,相互安全监督,将“质量在我手中,安全在我心中”化为实际行动,从而形成“安全作业无小事,齐抓共管”的良好氛围,为确保起重机械额安全拆除与安装,打下坚实的基础。
3、施工方案的编制必须真实、可靠,操作性强,方案编制前必须详细检查了解所选配合机械的状况、性能。带领大家按照各自岗位职责,实地查看作业环境,掌握详实的技术参数,逐条、逐项分析,汇总,编制内容完整、程序合理、可操作性强的施工方案和作业指导书,并按要求完成各级管理部门的审批。施工前,由技术人员在对各级人员做到真实、详尽的施工作业交底,尤其是对配合完成施工作业的吊车司机更要注意讲解。
促使作业人员对拆、装作业流程及自己的工作任务一清二楚、了如指掌。并加强对拆、装中的危险点、危险源的控制,做到步步有人落实,层层有人关心。作业前由施工班组、施工负责人、专业公司检查确认作业工器具的完好率,对作业环境再次复查,确保各项安全防患措施的“万无一失”。工程技术人员、安监部分全程参与拆装作业,遇到施工难题,当场研究解决办法,及时修正作业方案、作业指导书。作业结束后随即召集作业人员就地进行总结,对作业中遇到的新问题或新工艺研究讨论,总结
  经验及时更新与补充。在塔机拆装作业中,“老经验”害人的教训枚不胜举,工作经验固不可少,但一味地凭老经验、老办法而忽视环境、地点等因素的变化,没有及时修正作业方法,就是胡干、蛮干,就是安全隐患。修正、反思、总结,让老经验与时具进,使之更趋于安全可靠。
4、强化过程管理,控制每一个过程中容易发生安全事故的点,不犯任何的经验主义错误。强化过程管理关键看落实,能否真正把安全管理目标、安全管理手段、方式方法落到实处,那么就要求我们把过程控制责任化,并落到实处。起重机拆装是一项危险系数高,多工种联手作业的工作。没有一套对应的规章制度,没有令行禁止的统一指挥,那将是与死神约会的可怕游戏。然而人有懒惰的天性,制度失去效力源于人的懒惰天性。原本规章制度执行得很好,时间一长自然懈怠,思想上一放松,责任心就减弱,行为上自然就松懈,安全事故就会乘虚而入。制度失效就是执行力下降,很多问题就是由此而生。严制度就是用制度约束人的行为,阻止人的懒惰天性侵害工作责任心。要做到心中有制度、有计划、有目标,自觉地建立起一套符合自身工作岗位的行为规范,在拆装作业中认真践行。
第二方面:起重机械安拆过程中,对拆除所用机械、工器具的选取及需注意的问题。
1、为降低施工成本或过分追求施工速度未按预定方案按程序进行安拆作业,用不能充分考虑吊索具的安全系数、对图纸重量理解错误、物件拆除时进行切割不彻底,拽拉物多,拆除件受挤压增加荷重、连接部位未被发现强行起吊等原因,造成吊车、吊索具骤加荷重冲击而导致意外。
2、起重机械拆除时对所拆除部件绑扎不牢、或临时焊接吊臂不牢固造成事故。高空吊装拆除时对被吊物未采取“锁”的措施,而用“兜”的方法;对被吊物的尖锐棱角未采取“垫”的措施,成束材料垂直吊送捆缚不牢,致使吊物空中一旦颤动、受刮碰即失稳坠落或“抽签”。      大件吊装拆除,吊车或机动卷扬机滚筒上缠绕的钢绳排列较松,致使受大负荷的快绳勒进绳束,造成快绳剧烈抖动,极易失稳,结果经常出现继续作业危险,停又停不下来的尴尬局面。
3、临时吊鼻焊接强度不够。这里所指的焊接强度不够,是指由于焊接母材表面锈蚀,施焊前清除锈斑不彻底,造成焊肉外表美观丰实,而实际焊肉与母材根本没有熔解在一起,载荷增加或受到冲击,便发生断裂。或吊鼻受力方向单一,在吊立或放倒长柱形物体时,随着物体角度的变化,吊鼻的受力方向也在改变,而这种情况在设计与焊接吊鼻中考虑不足,致使有缺陷的吊鼻在起重作业中突然发生折断(掰断)。这类情况需要事先在吊鼻两侧焊接立板,立板大小厚度最好由技术人员设计。
4、空中悬吊物较长时间没有加封安全保险绳
      在拆除或安装起重机时,有的部位由于安装工艺程序要求,需要先悬吊空中后就位固定,而有的悬吊物在空中停留时间较长,如果没有安全保险绳,一旦受到意外震动、冲击或风里等外力作用,将造成悬吊物坠落的严重后果。
5.两车同抬翻转一件物品计重不准
      在拆除龙门式起重机时,大部分采用两车抬吊主梁,由于重心计算不准或两台吊车指挥配合速度不一,特别容易导致其中一台吊车过载失稳而发生问题,这方面如果发生问题不但威胁到人的安全,而且机械经济损失巨大,历史上有深刻的教训,需要特别引起施工及技术人员的重视,应严格按制定的技术方案实施和遵守抬吊作业相规程。
6.对气候影响考虑不足
      露天未安装完的龙门吊等起重设备没采取可靠的封固措施,使用中暂停的塔吊吊钩没升到安全位置或锚封在较轻的重物上等,一阵风刮来便可能造成事故,有时突然出现阵风暴雨使电源短路,想抬钩都来不及。所以,养成良好的施工作业习惯非常重要。再有,风天大件吊装必须要考虑风载对吊车的影响因素,有危险或风力超过安全规定时不要作业。
      综上所述,我们在完成起重机械的拆装时,应制精细组织,严格实施,综合考虑作业设计,方案制定,机具选择,人员操作技巧,施工经验,协作互保,多工种配合,环境特点及气候因素等方方面面。
我们各级人员除严格执行有关规定外,还要钻研操作技巧,及时总结经验教训,提高事故的防范能力,在具体操作中还要注意由于每个人的施工经验、操作技巧、知识面的不同,对作业中的危险和隐患的判断也不同,所以相互间的协作互保作用在起重作业中显得格外重要。平时还要大力提倡多说一句话,多伸一把手,多提一个建议活动。关键时刻,一句话,一把手,一个建议往往就能及时避免一起事故。
第三方面:大型起重机械转移及转场运输方面
起重机械的转移,涉及到两个问题,一个是完全拆除后的转移到新的施工地点,另一个就是可移动式起重机在施工过程中空载或带一定负载行走。
对起重机械完全拆除后的转场安全方面,公司针对现有各类起重机械进行详细分类,制作运输明细表,标明各部件的运输尺寸和重量,根据工程需要,对需转运设备提前进行规划,预定好运输所需特殊车辆,确保能够在第一时间满足运输要求。重点监控对设备完成装车后绑扎方式方法是否合理、可靠,避免在运输过程中发生危险。同时应办理运输相关保险,确保运输过程出现损伤后最大程度降的低损失。
对起重机械施工过程中的现场转移方面,由于起重设备类型不同,行走方式存在很大差异,如可行走塔式起重机、龙门式起重机,这次起重机械的行走是在固定的轨道上行走,这样必然要求我们在轨道的铺设、基础的夯实上下功夫,同时带载荷行走时一般以不超过额定负荷的70%为准避免行走过程中出现危险。
现阶段由于风电市场的快速发展,大部分吊装作业采用大吨位履带式起重机,且一般由履带吊自行进行短距离转场,由于施工现场地质条件不一,极易由此发生起重机的倾翻事故,在此介绍下东电一公司在这方面采取的一些措施和方法。
1、项目经理负责制,要求现场项目经理对履带吊的行走所涉及到的全部方面工作负总责任,并严格控制行走过程中存在安全隐患点。对路面承载压力,路面宽度、边沟安全距离、爬坡度等各方面进行严格把关。
2、设置二人以上的经验丰富的行走监护人员,随时监护吊车状态、路面状态等易变化情况,指挥驾驶员进行相应操作。
3、技术人员必须精确计算路面承压力是否符合吊车行走要求,边沟距离是否足够,坡度是否在吊车行走允许范围内,这样可以为吊车转场提供精准的数据支持,如必要时需拓宽道路、铺设履带板进行行走以确保安全。由于风电场路面一般为沙石路面,夏季必须考虑降水对路面强度的影响,冬季考虑降雪对路面摩擦力的影响,由于冬季降雪对路面影响摩擦影响力特别突出,在破路行走时,极易发生侧滑造车事故,必须采取有效措施增加足够的摩擦力,以保证行走安全。(东北电业管理局第一工程公司  关天平)

旋臂起重机

旋臂起重机。一种可以移动的铲车起重机,用于将笨重货物装入敞顶集装箱。旋臂为安在铲车上的,通常带有吊钩的很长的起重臂。 按构造分,有立柱式旋臂起重机和壁式旋臂起重机。 旋臂起重机是参照西德引进设备研制的新产品根据用户需要设计的专用起重设备。具…

旋臂起重机。一种可以移动的铲车起重机,用于将笨重货物装入敞顶集装箱。旋臂为安在铲车上的,通常带有吊钩的很长的起重臂。 按构造分,有立柱式旋臂起重机和壁式旋臂起重机。 旋臂起重机是参照西德引进设备研制的新产品根据用户需要设计的专用起重设备。具有结构新颖、合理、简单、操作使用方便、回转灵活、作业空间大等优点,是节能高效的物料吊运装备。可广泛利用于厂矿、车间的生产线、装配线和机床的上下工件及仓库、码头等场合的重物吊运。本机由立柱、回转旋臂及环链电动葫芦等组成。立柱下端固定于混泥土基础上,旋臂回转,可根据用户需求进行回转。回转部分分为手动和电动回转(摆线针轮减速剂安装与上托板或者下托板上带动转管旋臂回转)。环链电动葫芦安装在旋臂轨道上,用于起吊重物。


旋臂吊系列起重机分为:   

BZ系列定柱式旋臂吊,额定起重量从0.125T~10T;   

BZ-KBK系列定柱式旋臂吊,额定起重量从0.125~2T;   

BZQ系列壁柱式旋臂吊,额定起重量从0.125T~3T;   

EBZ系列移动式旋臂吊,额定起重量从0.125~0.5T;   

BZ-Q系列曲臂式旋臂吊,额定起重量从0.125~0.5T。

酒后性格分析–酒后看人品

1、酒后酣睡型

主要表现:喝完酒就睡觉,没有多余的语 言 和行为。

心理分析:这种类型的人,性格随和,比 较 宽宏大度,不会因小事与人斤斤计 较,容易与 人相处,但很少与人交流。 对生活现状比较满 意,对将来没有太高 要求和设想。没有遇到太 多的坎坷,
……
6、酒后郁闷型
7、酒后骚扰型:
8、酒后狂躁型

1、酒后酣睡型

主要表现:喝完酒就睡觉,没有多余的语 言 和行为。

心理分析:这种类型的人,性格随和,比 较 宽宏大度,不会因小事与人斤斤计 较,容易与 人相处,但很少与人交流。 对生活现状比较满 意,对将来没有太高 要求和设想。没有遇到太 多的坎坷,生 活一帆风顺。

2、酒后话多型 心理分析:这种人性格及其古怪,有时超 静 ,疯的时候又特别能疯。对工作、事 业认真又自信!对朋友很义气,对自己的 感情非常理智。通常都是比较缼爱、寂 寞! 主要表现:酒后胡言乱语,非常多话,酒 前酒后另一个人,而且态度及言语及其诚 恳。与其说酒后吐真情,倒不如说酒后乱 动情,这种人通常酒醒后就什么也不记得 了,第二天又变乖乖牌。

3、酒后愉悦型 主要表现:喝完酒就高兴,从心底就迸发 出 一种快乐,可以笑着不停,可以唱个 不停,可 以舞个不停……

心理分析:这种类型的人,心胸开阔,性 格 开朗,既有忠肝义胆,又有侠骨柔 情,喜欢与 人沟通,能正确面对现实, 热爱生活,对未来 充满信心!生活是苦尽 甘来!

4、酒后交际型

主要表现:酒后侃侃而谈,说话思维敏 捷, 既能通达上级,也能体恤下属,能 在酒桌上那 把自己想说的话都说出来, 把想办的是都办成!

心理分析:这种类型的人,性格比较内 向, 平时话少,不轻易表达自己的见 解,只有在特 定的时间和场合才喜欢展 现锋芒。这样的人有 强烈的进取心,心 怀远大的抱负,并会为自己 的抱负而努 力!

5、酒后倾诉型

主要表现:喝完酒之后,就找一个自己信 赖 的人诉说。如果他比你年龄大,他能 从你一岁说起,一直说到现在。如果他比 你小,他能从 记事时说起一直说到现 在。

心理分析:这种类型的人,平时比较内 向, 有思想,有见解,平时不大喜欢表 达自己和评 价别人,不喜欢锋芒毕露, 只有在酒精的作用 下才能表达自己,评 价别人,阐述自己的观 点。这样的人经 历平平,安于现状。

6、酒后郁闷型

主要表现:喝完酒后郁郁寡欢,看见什么 事 情都伤心,想起什么都能流泪,越想 越委屈, 越想越难过,潸然泪下。

心理分析:这种类型的人是心思细腻的, 善 于察言观色,会关心他人。常因为一 件小事而闷闷不乐,怕被别人耻笑也 不 好和别人说。总感觉生活中有不如意的 地 方,总有一种自卑感,因此只能借酒 消愁,把 委屈和不满借助泪水流出来 了。这样的人经历 相对坎坷,总感觉壮 志未酬,心有不甘。

7、酒后骚扰型:

主要表现:酒后喜欢和人开玩笑,无论大 人 孩子都不放过,甚至能把大人弄生气 了,把孩 子弄哭了。

心理分析:这种类型的人性格开朗,热爱 生 活,是典型的现实主义者,是一个愿 意把欢乐 到处播散的人,平时就喜欢和 别人开玩笑,喝 完酒后有过之而无不 及。这样的人面对不平坦 的人生之路, 依然一心向上。

8、酒后狂躁型

主要表现:喝完酒后怒火中烧,看谁都不 顺 眼,看谁都生气,摔盘子摔碗,动刀 动枪,狂 躁不安。

心理分析:这种类型的人性格内向,平时 少 言寡语,生活很不如意,自尊心很 强,怕别人 看不起,喝酒之后,不满的 情绪就像是开闸的 洪水一样倾泻而出。 这样的人生活始终不如 意,总感觉自己 是穷途末路,对未来没有信心……